我近发明了这个东东，纯CATIA设计，手工刨。我不知道是什么。简而言之，它可以自己旋转。已经三天三夜没停过了。

我以前好像没见过。我能申请发明专利吗？或者什么样的实用新型专利？

但在哪里申请呢？需要提交哪些文件？如何确认是否有人（中国，外国）发明了它？这能用来赚钱吗？

请注意，他不是中间人。中介不工作，只赚取差价。

他可以为您编写应用程序计划、翻译、运行流程、咨询整个流程、优化建议并连接商业应用程序。

工作怎么样？全靠技巧。经过几年小公司的沉淀，客户市场熟悉了，再跳槽到大公司积累。

这句话说的是限制职业，这取决于你作为专利代理人从事什么行业。例如，学习机械和车辆的人更适合在制造业，特别是汽车业做代理商。

机械和车辆适用于拥有大量专利的制造业，尤其是汽车业。知识产权正变得越来越重要。汽车公司曾多次因技术源代码而被起诉。他们经常要求一匹马索赔数亿元，这吓得有些迪藏起了被肢解的车间特莫拉。

在过去的几年里，许多工科学生都参加了，甚至得到了录取通知书。然而，在传统产业中，这一地位并未得到重视。

你可能听说过专利审查在公司的作用，但它是负责管理公司专利申请和对外对接的人。他不会严格审查，也不会为你做任何改变。他只对标准化提出了一些建议。这个姿势可以作为过渡的跳板。

至于专利权，恐怕两种类似的产品会在市场上，特别是在**市场上相遇。卷入纠纷是不可避免的。随着一国“一带一路”政策的实施，中国设计的产品将熟悉国外同类产品的产权，用法律武器保护自己的专利。

据产权服务协会统计，我国每万名研发人员中，专利代理人只有42名。专利代理人密度是美国、日本的1/3，甚至低于俄罗斯，工作强度远高于国外。

数据是属于数据的，所以我们在改变业务时要谨慎。事实上，这个行业也很难混搭，尤其是专利准入门槛低，导致市场上专利代理水平参差不齐。

事实上，由于我国知识产权保护不力，从业人员的收入不如代理涉外申请。同时，大公司和小公司在他们所代表的客户级别上的薪水也有很大的差别。

例如，北京在北京的大型办公室占大多数，每个大型机构都会有稳定的客户，比如和美的。如果生意稳定，两年后月薪1万元会比较容易。不过，在一个小办公室里，代理费是300-500，月薪是5000。

由于审批期限及时跟进，与客户沟通不规范，这一行的压力不小，有的人到了中年就会觉得写不出来。

因此，你越早进入这个行业越好。市场逐渐被高层垄断。探员们也在寻找跳板，先占领这些坑。大办公室是高薪的保证，也是积累资源的平台。这和你们在汽车工业的研发不同。虽然优等企业的规模很小，但优等企业的薪酬并不比大型企业低。

例如，科星比中国大陆小得多，但其奖金却比中国大陆高。有些迪拉太大了，车卖得很好，而且没有奖金。

总的来说，前景是黄金时代，但竞争环境激烈，会因压力而出现中年危机。

1会画画。由于机械和车辆工业在制造业中扮演着代理人的角色，因此改变的计划是不可避免的。我们别谈报酬了。至少我们可以下这个订单，以后会有好处的。

2熟悉研发，特别是系统方向。也许找你代理什么，综合知识比较强，能接受各种专利。

三、能加班加点，体力强，精神压力小。加班可以看到更多的生意，更多的佣金，更多的好处。这不像你在一个流程复杂的团队中完成了多少ppt，你不知道如何用薪水来量化。

4写作能力。大工厂的专利仍然需要大量的文本渲染，但不是很复杂。

小语种很重要。英国、德国、日本和法国都是专利申请的流行语言。在这个行业，语言优势可以争取到所有不能丢的项目，然后就有了下一次。

高于7，你可以评估你的能力和适应能力。

如果你厌倦了现在的工作，只想在没有完全离开这个行业的情况下逃离这个职位，你能考虑找一个专业的经纪人吗？

专业经验越丰富，效率越高。因为拿高薪要看业务量，企业不会因为工龄长短而给很多基本工资。你的熟能生巧对企业非常有益，所以你不必担心被解雇。

考虑到后期类似IT行业的持续工作压力，从年龄和身材上来说可能是不可接受的。转型也会有一些出路。例如，在企业中进行专利审计，减少维度竞争（在小公司中做领导），以及独立经营。

看来你没有太多的跨境积累。你已经具备了专业基础。如果你补充你的语言，这是一个出路。